本網(wǎng)訊 （杜魏岑  文/圖） 3月1日，市委常委、組織部部長(zhǎng)肖虎到畢節(jié)市第一人民醫(yī)院專題調(diào)研衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才工作。畢節(jié)市委組織部副部長(zhǎng)、市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)鄭榮，畢節(jié)市衛(wèi)生健康局黨組書記、局長(zhǎng)陳德奉，畢節(jié)市衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長(zhǎng)吳勇，畢節(jié)市第一人民醫(yī)院班子成員陪同調(diào)研。

調(diào)研情景

   肖虎先后到畢節(jié)市第一人民醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室、心血管內(nèi)科、普通外科一病區(qū)、新生兒科等地實(shí)地調(diào)研，聽取科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室人才隊(duì)伍、醫(yī)療技術(shù)、設(shè)施設(shè)備等情況作介紹，詳細(xì)了解畢節(jié)市個(gè)體化用藥研究人才團(tuán)隊(duì)、畢節(jié)市新生兒醫(yī)學(xué)人才團(tuán)隊(duì)等建設(shè)情況后，并在該院行政樓九樓會(huì)議室組織召開畢節(jié)市衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才專題調(diào)研工作座談會(huì)，認(rèn)真聽取全市衛(wèi)生健康人才工作情況，相關(guān)部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生健康領(lǐng)域高層次人才代表分別發(fā)言并提出意見建議，共同探討分析現(xiàn)階段衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)方面存在的“短板”，以及在吸納高端人才，引進(jìn)拔尖人才等方面面臨的挑戰(zhàn)和實(shí)施的策略。

座談會(huì)會(huì)場(chǎng)

肖虎強(qiáng)調(diào)指出，要加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，加大改革創(chuàng)新力度，以改革的思維，大力實(shí)施名院、名科、名醫(yī)“三名工程”，全面增強(qiáng)做好引才、育才、用才的責(zé)任感、緊迫感。要減負(fù)申辦，結(jié)合實(shí)際，制定便于人才引進(jìn)培養(yǎng)的方案，深入認(rèn)真研究政策、吃透政策，靈活運(yùn)用政策，制定合理的方案，切實(shí)抓好衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)。要統(tǒng)籌做好引進(jìn)和培養(yǎng)人才工作，在精準(zhǔn)化、差別化做好引進(jìn)人才的同時(shí)，培養(yǎng)好、使用好現(xiàn)有的自身的人才隊(duì)伍，政策上要體現(xiàn)公平公正，持續(xù)加大柔性引才和人才培養(yǎng)力度，找準(zhǔn)需求和定位，強(qiáng)化人才隊(duì)伍的精神追求、價(jià)值追求、信仰追求，建設(shè)一支有情懷、有抱負(fù)、有素養(yǎng)和德才兼?zhèn)涞尼t(yī)師品牌隊(duì)伍。要深化認(rèn)識(shí)，提高政治站位，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的班子建設(shè)和廉政建設(shè)，帶好隊(duì)伍，確保人才引得進(jìn)、留得住、扎下根。要講究工作方法，主動(dòng)研究、主動(dòng)謀劃，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化溝通協(xié)作，狠抓工作落實(shí)，全力推動(dòng)衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才工作取得突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，更好地滿足全市人民群眾醫(yī)療健康需求。

肖虎講話

座談會(huì)上，鄭榮對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才工作提出意見建議，陳德奉同志匯報(bào)了全市衛(wèi)生健康人才工作情況。調(diào)研組成員，市衛(wèi)生健康局相關(guān)負(fù)責(zé)人，畢節(jié)市第一人民醫(yī)院黨委書記劉仁才、院長(zhǎng)武卉及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，各公立醫(yī)院負(fù)責(zé)人，畢節(jié)市衛(wèi)生健康領(lǐng)域高層次人才代表參加座談會(huì)。

鄭榮提出意見建議

陳德奉匯報(bào)全市衛(wèi)生健康人才工作情況

劉仁才匯報(bào)畢節(jié)市第一人民醫(yī)院人才工作情況

[審稿：陳煦  核稿：周文波  責(zé)編：劉家琨]