一項工作能否干好，關(guān)鍵取決于你的態(tài)度，更重要的是要付出行動，那就是落實。

如果你有很多好的規(guī)劃和思路以及很多好的措施，沒有真正抓落實，都是一紙空話。

在微信上看到一條這樣信息：你走路時，討厭車，你開車時，討厭行人；你打工時，覺得老板太強勢，太摳門，你當老板后，又覺得員工太沒有責任心，沒有執(zhí)行力；你是顧客，認為商家太暴利，你是商人，又覺得顧客太挑剔……其實我們都沒錯，錯在，我們站的位置不同。

讀罷這條信息，覺得挺受啟發(fā)，這確是生活的真實寫照，如此不懂得換位思考者確也大有人在。比如：一些人在完成一項工作的過程中，本是自己沒有按工作的標準和要求完成好，且不去主動想辦法解決和克服，卻一味抱怨工作難度大等等。我們常說：一個人是否落實了某項工作，或者說這項工作能否干好，關(guān)鍵取決于態(tài)度。而有些人卻不以為然，或許會片面的認為：態(tài)度真的重要嗎？是的，態(tài)度真的很重要，而且非常重要。

態(tài)度決定高度。美國羅曼·文森特·皮爾的一句名言所說：“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗。”這句話說明，凡事態(tài)度決定了你的認真程度，而只要有了認真去做事的高度，就會收到意想不到的好結(jié)果，而在工作中，細節(jié)也非常重要，有時，一個小小的不注意或是忽略，都可能與成功失之交臂，最終功敗垂成。

高度決定角度。面對同一個問題，因為不同的人站在不同的高度，因此，一定就會有不同的角度，而又因為所站的角度不同，其思維也就會各有不同。“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰。”林則徐的這副對聯(lián)告訴我們，無論是在生活還是工作中，站的高度越高，看問題的角度越廣，思維就會越寬，而與《井底之蛙》的故事相比，正好形成鮮明的對比。因此，無論看什么或思考什么，我們都應(yīng)盡量讓自己站得更高一點，這樣才能夠看得更全面、更長遠，工作思路和視野才才能更高。

角度決定深度。一項工作，有了認真去做的“態(tài)度”，并找準了“角度”，也就很容易把工作做好，這就是“深度”，也是檢驗工作是否做好的標準，更重要的是要付出行動，那就是落實。而對于落實，筆者認為，一個人如果把想干的事“干成”的話就是落實，但在實際工作中，抓好落實并不是想像中的那么容易，體現(xiàn)出的是一個人的形象，更是責任、方法、能力、作風、效益等因素的有機融合。言必行、行必果、果必復，因此，即使你有很多好的規(guī)劃和思路以及很多好的措施，如果沒有真正抓落實，都是一紙空話。在“馬上就辦、辦就辦好”的工作標準中，就是要堅決完成各級交辦的各項工作任務(wù)，尤其是更應(yīng)確保工作件件有著落、事事有回音，這不僅體現(xiàn)的是抓落實的態(tài)度問題，也是一個人工作作風是否扎實的體現(xiàn)。

一句話，抓落實重在行動，態(tài)度再好，只說不做，都是假把式。醫(yī)院要發(fā)展，離不開全院每個學科和專業(yè)以及每個人的齊心協(xié)力和辛勤工作，只要大家拿出在墻上“釘釘子”一樣，真正把各項工作落到實處、抓出實效，我們堅信，醫(yī)院發(fā)展的宏偉藍圖一定會成為現(xiàn)實。

[核稿：周文波  責編：杜魏岑]