“優(yōu)秀護士長”獲得者風(fēng)采錄

發(fā)布時間:2015-05-26 本文來源:宣傳科 作者: 系統(tǒng)

消毒供應(yīng)中心

    林玉梅

1990年衛(wèi)校畢業(yè)分配到醫(yī)院,20多年來,我從未離開過護理工作崗位,先后在內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、護理部工作,但無論是在哪個科室,在臨床護理工作中,我總是認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握各常用護理技術(shù)和專科護理常規(guī),嫻熟地用于病人的護理工作中。工作中,我學(xué)會了換位思考,特別是在離開老年病科后,許多老干部還會記得我,拉著我的手說“小林,謝謝你”時,我特別感動,雖然是簡單的三個字,但體現(xiàn)出了大家對我過去工作成績的肯定。

有人說,護士是天使,所以這份職業(yè)崇高,也有人說,護士就是打針發(fā)藥,因此地位微不足道。護士長、白大褂、燕尾帽,和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的兄弟姐妹們一樣,我的工作是平凡的,既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的故事。如今,我已從當(dāng)年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女到步入中青年的副主任護師。歲月憔悴了容顏,也見證了我的成長,作為一名護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味,在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。

多年的護理工作讓我深知,只要真正投入工作,真誠對待每一位患者,我們就會把平凡的護理工作干得更好。

新生兒科

    羅應(yīng)琴

作為一名護士長,應(yīng)在思想上牢固樹立“患者第一”的服務(wù)理念。

工作中,應(yīng)始終保持良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,不計較個人得失,培養(yǎng)護理人員較強的團隊協(xié)助精神,形成互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。與此同時,還要不斷更新知識,鉆研新的護理技術(shù),只有如此,才能取得良好的護理效果。

口腔科

    陳要武

醫(yī)院的發(fā)展進步,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力。

心中有夢想,行動才有方向,我將在以后的工作中,進一步明確自己的工作目標(biāo),在思想上做好大家的“指導(dǎo)員”,在業(yè)務(wù)上做好大家的“輔導(dǎo)員”,扎扎實實抓學(xué)習(xí),實實在在做工作,在本職工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為醫(yī)院更好的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

骨外二科

    陳曉丹

作為一名護士長,只有處處以身作則,身先士卒,滿懷激情,以真誠、愛心、耐心、細致與嚴(yán)謹(jǐn),才能感染身邊的每一位護士。工作中只有善于內(nèi)抓管理,外塑形象,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,學(xué)會換位思考,在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能促進科室的發(fā)展,蠃得病人滿意和信任。

我曾經(jīng)也是一名普通的小護士,能夠體會護士的艱辛、委屈和無奈。每當(dāng)親眼目睹患者經(jīng)過護理人的員精心護理康復(fù)出院后,走出病房時伸出感激的手時,就會真切地體會到自己用心付出和奉獻后收獲的自豪。

日復(fù)一日,年復(fù)一年,二十余年的堅守,我為了這平凡而神圣的職責(zé)無怨無悔的奉獻著青春年華, 有一天,我終將老去,回味自己為護理工作的付出和奉獻,收獲卻是滿滿的幸福。

選擇了護理事業(yè),我不后悔。

神經(jīng)外二科

    王開玫

護士長是一個護理團隊的核心,護士長的管理理念及工作作風(fēng),將直接影響著整個護理團隊的發(fā)展及方向,只有創(chuàng)建一支技術(shù)過硬、服務(wù)周到的優(yōu)秀護理團隊,為病人提供的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),才能得到患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚及認(rèn)可。

護士長要不斷更新護理管理知識,優(yōu)化護理服務(wù)理念,改革護理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強服務(wù)意識,才能培養(yǎng)出一支理論強、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護理隊伍。

20年的護理工作生涯,我一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)全方位為患者主動服務(wù)的意識,努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護理服務(wù)。

成績屬于過去,我將一如既往地繼續(xù)開拓管理理念,改革管理模式,爭取創(chuàng)建一支更加優(yōu)秀的護理團隊,為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

[責(zé)編:劉家琨]