門診部陳繼菊許多人往往會(huì)認(rèn)為，在門診當(dāng)一名導(dǎo)診護(hù)士是沒有能力的表現(xiàn)，甚至?xí)?duì)其產(chǎn)生一種藐視心理，但同樣作為一名導(dǎo)診護(hù)士的我卻不這樣認(rèn)為，工作中深深地認(rèn)識(shí)和體會(huì)到了導(dǎo)診和分診工作的不容易，然而，我想說(shuō)事實(shí)并非如此簡(jiǎn)單。因?yàn)殚T診的導(dǎo)診和分診工作，同樣有著自己的職責(zé)，系統(tǒng)的工作程序和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。門診導(dǎo)診是醫(yī)院的“綠色通道”，也是醫(yī)院的第一道“窗口”。它代表著醫(yī)院的形象，換言之，導(dǎo)診護(hù)士就是醫(yī)院的...
宣傳科周文波醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，帶頭講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、識(shí)大體，帶領(lǐng)全院干部職工出色地完成了公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救援、“幸福微笑”等大型活動(dòng)，受到了畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭干事的激情，為我們樹立了榜樣。想干事，是一個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題，是干好所有工作的前提。想干事，首先要愛崗敬業(yè)，精力集中，眼睛不能散光，大腦不能分神。這一點(diǎn)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者來(lái)...
宣傳科周文波2012年11月23日，貴州省衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長(zhǎng)劉志遠(yuǎn)率貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)處副主任蔣捷、貴州省骨科醫(yī)院監(jiān)察室副主任周良勝、貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院副主任醫(yī)師高源一行，赴畢節(jié)市人民醫(yī)院檢查指導(dǎo)“三好一滿意”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作時(shí)要求：“畢節(jié)市人民醫(yī)院要切實(shí)抓好臨床路徑、抗生素整治、電子病歷等方面的工作，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，在醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療技術(shù)方面做到精細(xì)化管理，努力為畢節(jié)市人民群...
宣傳科周文波2012年10月15日《畢節(jié)市人民醫(yī)院報(bào)》四版刊登了今年在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)撒拉溪鎮(zhèn)“5?17”重大交通事故中患者致我院領(lǐng)導(dǎo)的一封感謝信，在信中，患者高度贊揚(yáng)了我院培養(yǎng)了像普外科主任汪亞、重癥醫(yī)學(xué)科主任魏成義、骨外一科主任肖濤和普外科醫(yī)師朱睿華、骨一科醫(yī)師龍正富及普外科護(hù)士長(zhǎng)向麗紅，普外科吳亞琴，骨一科李明、喻嬌等盡心照顧病人的好護(hù)士，感謝我院醫(yī)師精湛的技術(shù)和護(hù)士們精心的照顧，把從“鬼門關(guān)”上走了...
宣傳科周文波時(shí)下，全市正轟轟烈烈開展以“解放思想、推動(dòng)跨越”為主題的大討論活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)精神和市第一次黨代會(huì)及市委一屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，構(gòu)筑畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)精神高地，推動(dòng)全院黨員和干部群眾進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝聚智慧，實(shí)現(xiàn)我院更好更快發(fā)展，為建設(shè)富裕文明幸福新畢節(jié)貢獻(xiàn)力量。我院結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)在全院黨員干部職工中開展了“解放思想、推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)。解放思想是...
“解放思想、推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)的開展，使我科深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)必須與時(shí)俱進(jìn)，與工作密切結(jié)合，加強(qiáng)思考，持之以恒，才能行之有效，才能取得真正的進(jìn)步，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我科及時(shí)組織全體醫(yī)護(hù)人第一時(shí)間開展討論，在組織學(xué)習(xí)醫(yī)院推薦給干部職工的《責(zé)任勝于能力》、《別找借口找方法》、《員工禮儀》、《你在為誰(shuí)工作》四本書的同時(shí)，并開展好書集體學(xué)習(xí)、討論，鼓勵(lì)全體醫(yī)護(hù)人員撰...
宣傳科周文波宣傳科：加大對(duì)外宣傳力度醫(yī)院宣傳科把《畢節(jié)市人民醫(yī)院報(bào)》作為有力的宣傳載體，不斷加大宣傳力度。為提升我院在全市、全省乃至全國(guó)的影響力，提高醫(yī)院知名度，展示醫(yī)院風(fēng)貌，宣揚(yáng)醫(yī)院文化，彰顯“白衣天使”在救死扶傷中服務(wù)廣大患者可歌可泣的先進(jìn)典型，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，于今年6月份創(chuàng)辦了《畢節(jié)市人民醫(yī)院報(bào)》，主要以醫(yī)院各科室和醫(yī)務(wù)人員的信息為基礎(chǔ)，圍繞努力提高醫(yī)院服務(wù)水平，充分發(fā)揮醫(yī)院服務(wù)功...
宣傳科周文波2012年3月29日，我院順利通過(guò)專家組三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的評(píng)審。為鞏固創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院取得成果，做好迎接衛(wèi)生部初定在2012年10月再次對(duì)貴州等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作進(jìn)行復(fù)審，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)超前謀劃，早作安排，未雨綢繆，全力做好“三甲”復(fù)審的準(zhǔn)備工作。自建院以來(lái)，我院一直堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以科技為先導(dǎo)，由小到大，由弱到強(qiáng)，憑借著一流的技術(shù)力量、高端的醫(yī)療設(shè)施、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，在全市人民的心中豎起...
創(chuàng)新管理模式人事科魯懿此次赴深圳參加“畢節(jié)市醫(yī)療系統(tǒng)管理人員業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，在為期11天共10個(gè)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)并實(shí)地考察深圳寶安區(qū)人民醫(yī)院、香港大學(xué)——深圳醫(yī)院兩家大型醫(yī)院，使我們開闊了視野，對(duì)管理學(xué)理論感受頗深。一、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建管理體系。實(shí)現(xiàn)卓越管理的“4個(gè)技巧、5種工具、6個(gè)原則”。“4個(gè)技巧”即指導(dǎo)下屬、激勵(lì)下屬、處理內(nèi)部關(guān)系和授權(quán)委任，是通過(guò)變指揮為指導(dǎo)，采用不同方法激勵(lì)員工...
“解放思想、推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)的開展，使我科深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)必須與時(shí)俱進(jìn)，與工作密切結(jié)合，加強(qiáng)思考，持之以恒，才能行之有效，才能取得真正的進(jìn)步，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我科及時(shí)組織全體醫(yī)護(hù)人第一時(shí)間開展討論，在組織學(xué)習(xí)醫(yī)院推薦給干部職工的《責(zé)任勝于能力》、《別找借口找方法》、《員工禮儀》、《你在為誰(shuí)工作》四本書的同時(shí)，并開展好書集體學(xué)習(xí)、討論，鼓勵(lì)全體醫(yī)護(hù)人員撰...
增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)翟琴7月24日至27日，畢節(jié)市人民醫(yī)院對(duì)編內(nèi)騁用的52名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了醫(yī)院文化、醫(yī)院精神、醫(yī)院發(fā)展歷史、醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念等系統(tǒng)的培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但我從中學(xué)到了許多終生受益的知識(shí)。之前，我已是一名在醫(yī)院工作8年的醫(yī)務(wù)工作者，通過(guò)多年的臨床實(shí)踐，我深知，對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，特別是市人民醫(yī)院升為“三甲”醫(yī)院后，對(duì)護(hù)理...
宣傳科周文波宣傳科：加大對(duì)外宣傳力度醫(yī)院宣傳科把《畢節(jié)市人民醫(yī)院報(bào)》作為有力的宣傳載體，不斷加大宣傳力度。為提升我院在全市、全省乃至全國(guó)的影響力，提高醫(yī)院知名度，展示醫(yī)院風(fēng)貌，宣揚(yáng)醫(yī)院文化，彰顯“白衣天使”在救死扶傷中服務(wù)廣大患者可歌可泣的先進(jìn)典型，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，于今年6月份創(chuàng)辦了《畢節(jié)市人民醫(yī)院報(bào)》，主要以醫(yī)院各科室和醫(yī)務(wù)人員的信息為基礎(chǔ)，圍繞努力提高醫(yī)院服務(wù)水平，充分發(fā)揮醫(yī)院服務(wù)功...
創(chuàng)新管理模式人事科魯懿此次赴深圳參加“畢節(jié)市醫(yī)療系統(tǒng)管理人員業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，在為期11天共10個(gè)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)并實(shí)地考察深圳寶安區(qū)人民醫(yī)院、香港大學(xué)——深圳醫(yī)院兩家大型醫(yī)院，使我們開闊了視野，對(duì)管理學(xué)理論感受頗深。一、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建管理體系。實(shí)現(xiàn)卓越管理的“4個(gè)技巧、5種工具、6個(gè)原則”。“4個(gè)技巧”即指導(dǎo)下屬、激勵(lì)下屬、處理內(nèi)部關(guān)系和授權(quán)委任，是通過(guò)變指揮為指導(dǎo)，采用不同方法激勵(lì)員工...
增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)翟琴7月24日至27日，畢節(jié)市人民醫(yī)院對(duì)編內(nèi)騁用的52名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了醫(yī)院文化、醫(yī)院精神、醫(yī)院發(fā)展歷史、醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念等系統(tǒng)的培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但我從中學(xué)到了許多終生受益的知識(shí)。之前，我已是一名在醫(yī)院工作8年的醫(yī)務(wù)工作者，通過(guò)多年的臨床實(shí)踐，我深知，對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，特別是市人民醫(yī)院升為“三甲”醫(yī)院后，對(duì)護(hù)理...
宣傳科周文波在小說(shuō)《心術(shù)》的扉頁(yè)寫著這樣幾行字：“這世界有三樣?xùn)|西對(duì)人類是最重要的，F(xiàn)AITH（信任），HOPE（希望），LOVE（愛）。我能看到的對(duì)這三個(gè)字最好的詮釋，就是醫(yī)院。”仔細(xì)查閱得知，“信任、希望、愛”是《圣經(jīng)》中的三項(xiàng)美德，有信任不懷疑，有希望不灰心，有愛不恐懼，這就是《心術(shù)》渴望表達(dá)的主題。因此，在這個(gè)世界上，沒有比生命更重要的托付，所以社會(huì)給予了對(duì)醫(yī)務(wù)人員更高的期望，期待在醫(yī)患之間，可以彼...
